Центр социальных выплат г. Белгорода

Добавить фото
Добавить видео
308001, Белгородская область, Белгород, Князя Трубецкого, 62
  • Регион: Белгород и Белгородская область
  • Район: городской округ Белгород
  • Город: Белгород
  • Категории:
    237 просмотра(ов) 0 Отзывов

    Телефоны организации

    • (4722) 33-30-83
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Социальные службы в Белгороде

    Отзывы о Центре социальных выплат г. Белгорода

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    Откуда у американцев столько денег?

    Бред про высокую производительность труда пиндосии умиляет.

    из чего складывается зп медработнику? какие в том числе док. основания для начисления/лишения ежемес. премии?

    Это Вам виднее, т. к. не могу знать, что прописано в Вашем ТД. А основания не начисления премии в Вашем Положении о премировании, а вот лишить её нельзя, возможно только не начислить по критериям указанным в Положении.
    Статья 129. Основные понятия и определения.
    Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) . Часть вторая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ. Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Базовый оклад (базовый должностной оклад) , базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад) , ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
    Почитайте ТК РФ, очень увлекательное чтение для работника! Имеется в открытом доступе.

    Россия предложила Абхазии создать общую военную группировку.

    И чё?
    Иль по-Вашему Россия должна помогать эстонии или украине?

    Центр социальных выплат г. Белгорода - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Белгороде.