Белгородское лесничество, ОГУ

Добавить фото
Добавить видео
308014, Белгородская область, Белгород, Николая Чумичова, 88
  • Регион: Белгород и Белгородская область
  • Район: городской округ Белгород
  • Город: Белгород
  • 315 просмотра(ов) 0 Отзывов

    Телефоны организации

    • (4722) 31-21-71
    Рекламировать Нашли ошибку?

    Схема проезда

    Организации природоохраны в Белгороде

    Отзывы о Белгородском лесничестве, ОГУ

    Написать новый отзыв

    Вопросы и ответы

    СИ, есть причина данных событий и действий Вашей организации? Пожалуйста, сделайте анализ непредвзято и без оскорблений.

    Общество уничтожает семена сомненияПо мере того, как наша учеба продвигалась, нам рассказали об учении Общества относительно переливания крови. Нас учили, что необходимо полностью отказаться нам и нашим детям от употребления всего, что содержит кровь в любом виде. Я спросил: "Почему это так? " И мне объяснили, что в соответствии с Деяниями 15:28,29 мы все должны воздерживаться от употребления того, что содержит кровь. Я был в недоумении. "Вы не едите мяса? - спросил я, - Едим, - был ответ надзирателя, - но только если оно хорошо прожарено".На следующий день я позвонил в Государственный Сельскохозяйственный Департамент, и мне сказали, что практически невозможно ликвидировать ВСЮ кровь ни в одном виде мяса, и что этого можно добиться только при кулинарной обработке. Когда я поделился этой информацией с надзирателем Зала Царства, который был главным представителем Общества Сторожевой Башни на местном уровне и осуществлял руководство работниками конгрегации, то он не смог дать мне ответа. Тогда я написал письмо в штаб-квартиру общества в Нью-Йорк Сити. Через месяц надзиратель прочел мне ответ Общества. Мне сказали, что это мой выбор - есть мне мясо или нет, но получать донорскую кровь при переливании я не должен. Далее мне заметили, что, судя по тому, что я задаю вопросы и у меня возникают сомнения в разумности братьев, никто в Зале Царства не должен учиться со мной, пока я не скажу, что мое отношение к этому вопросу изменилось. Это была очень серьезная дисциплинарная мера. Это означало, попросту говоря, что я в организации попал в опалу. Позже я узнал, что Общество использует определенную стратегию для того, чтобы обескуражить тех, кто бросает вызов учению. Нам втолковывали, что организация Бога на Земле - Общество Сторожевой Башни, решает за нас, получим мы вечную жизнь или нет. Если мы отделимся от Общества, наше будущее в раю будет находиться под вопросом. Заинтересованное в моей боязни быть отлученным (т. е. исключенным) от организации, Общество заставило меня подавить мои сомнения, и я должен был отступить. Это послужило причиной принимать учение Общества слепо. Это была очень действенная стратегия: больше я не задавал вопросов о том, чему должен был учиться.

    Безналичный денежный оборот: структура, принципы организации, формы, перспективы развития. Экономическое значение ден. оборот

    Безналичный денежный оборот – это основной вид денежного оборота.

    Безналичный денежный оборот представляет собой часть
    денежного оборота, в которой движение денежных средств осуществляется в безналично-денежной форме в порядке перечисления (перевода) денежных средств со счета плательщика в банке на счет получателя, путем зачета взаимных требований, а также с использованием других банковских
    операций. Безналичный денежный оборот – это основной вид денежного
    оборота. Безналичный денежный оборот охватывает: движение общественного продукта; распределение и перераспределение национального дохода; платежи за товары, услуги и выполненные работы; платежи, связанные с формированием доходов бюджета и осуществлением бюджетных расходов; платежи, относящиеся к источникам капитальных вложений; расчеты, связанные с финансированием предприятий; бюджетные, внутриотраслевые, внутрихозяйственные перераспределения денежных средств; получение и погашение банковских ссуд; выплату и использование части денежных доходов населения; другие платежи и поступления. Участниками этих отношений являются организации, в том числе банки и небанковские финансово-кредитные институты, население.

    В организации работает инвалид.

    Согласно положениям ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Продолжительность
    ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с
    медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными
    законами и иными нормативными правовыми актами РФ (ст. 94
    ТК РФ) . Документом, содержащим ограничения продолжительности ежедневной работы
    для инвалидов, является индивидуальная программа реабилитации (ИПР) .
    Сохранение полной оплаты труда означает, что если работнику-инвалиду установлен месячный оклад в соответствии с занимаемой должностью, то за полностью проработанный месяц (несмотря на то, что за этот период им проработано меньше часов, чем предусмотрено нормальной продолжительностью рабочего времени) он получит зарплату в размере этого оклада. Следовательно, его часовая тарифная ставка
    выше часовой тарифной ставки работника, не являющегося инвалидом.
    При этом различные надбавки стимулирующего характера также должны выплачиваться инвалидам в полном объеме (письмо Минздравсоцразвития России от 11.05.2006 N 12918/МЗ-14).
    Таким образом, если в организации для большинства работников установлена нормальная продолжительность рабочего времени, то при приеме на работу инвалида на условиях сокращенной продолжительности данное условие вносится в его трудовой договор. При этом в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) должны содержаться общие условия о сокращенной продолжительности рабочего времени.
    Если работник организации в период работы предоставляет работодателю документы о наличии у него (установлении ему) инвалидности, то составляемое в таком случае дополнительное соглашение к трудовому договору будет содержать указания на изменение продолжительности рабочего времени и на его режим.
    Следует обратить внимание на то, что если работнику-инвалиду после прохождения переосвидетельствования группа инвалидности установлена не будет, то в трудовой договор также необходимо внести изменения, касающиеся установления ему нормальной продолжительности рабочего времени.
    Необходимо учитывать, что инвалиды относятся к категории работников, которым может быть установлена предельная норма ежедневной работы (в соответствии с медицинским заключением -ИПР) . В связи с этим указанное условие должно быть внесено в трудовой договор с конкретным работником, так как оно отличается от общих правил, действующих у работодателя (ст. 57 ТК РФ). Если же инвалид I или II группы принят на работу на условиях неполного рабочего времени по его просьбе,
    то он будет получать зарплату пропорционально отработанному времени.

    Белгородское лесничество, ОГУ - отзывы, схема проезда, новости и вакансии на сайте Городской житель. Портал о городской жизни в Белгороде.